Universitetsadjunkter i juridik med inriktning mot HR

Publiceringsdatum: 2026-09-15

Har du övervägt att arbeta inom pedagogik-branschen? Högskolan för lärande och kommunikation i Jönköping Aktiebolag söker just nu efter en universitets- och högskoleadjunkt och du kan vara den de letar efter. Högskolan för lärande och kommunikation i Jönköping Aktiebolag söker för närvarande efter personal på heltid för en tjänst tills vidare. Kolla in deras jobbannons för mer information.

Platsen där jobbet finns ledigt är i Jönköping. Om du är intresserad av en karriär inom universitets- och högskoleadjunkt, ta en titt på den lediga tjänsten som Högskolan för lärande och kommunikation i Jönköping Aktiebolag erbjuder för att se om det är en matchning. Sök jobbet som universitets- och högskoleadjunkt hos Högskolan för lärande och kommunikation i Jönköping Aktiebolag och ta chansen att ta din karriär till nästa nivå. Ansök senast måndag den tolfte oktober 2026.

---

Jobbannons

Högskolan för lärande och kommunikation (HLK) är en av fyra fackhögskolor vid Jönköping University. Vi bedriver utbildning och forskning inom lärarutbildning, medie- och kommunikationsvetenskap, globala studier, Human Resources och har en omfattande uppdragsverksamhet riktad mot fortbildning och kompetensutveckling. Hos oss kommer du att få uppleva en kreativ miljö med goda möjligheter till eget inflytande och personlig utveckling.

Hos oss blir du en del av en kreativ och kollegial akademisk miljö med goda möjligheter till inflytande, samverkan och professionell utveckling. Vi söker nu två universitetsadjunkter i juridik med huvudsaklig inriktning mot vårt HR-program.

 

VI ERBJUDER DIG

Som universitetsadjunkt undervisar och examinerar du främst inom arbetsrätt. Beroende på din kompetens kan undervisning även ingå inom närliggande områden, exempelvis förhandling och medling, internationell arbetsrätt, arbetslivsetik samt AI rättsliga och organisatoriska konsekvenser för HR-arbete.

Undervisningen sker huvudsakligen inom HR-programmet och vår uppdragsutbildning, men arbete inom andra relevanta utbildningar kan också förekomma.

I anställningen ingår bland annat att:

• planera, genomföra och utveckla undervisning,
• utforma och genomföra examination,
• vara kursansvarig och examinator,
• handleda studentarbeten,
• bidra till utvecklingen av ämnet och utbildningarna,
• delta i kollegialt kvalitets- och utvecklingsarbete,
• samverka med arbetsliv och andra aktörer i det omgivande samhället.

Även andra sedvanliga administrativa och akademiska uppdrag kan ingå i anställningen.

Tid för kompetensutveckling ingår enligt gällande avtal. Vi erbjuder en stimulerande och kollegial miljö med goda utvecklingsmöjligheter, där utbildningskvalitet, samverkan och studenternas lärande står i fokus.

 

KVALIFIKATIONER

För att lyckas och trivas i rollen behöver du ha god samarbetsförmåga och kunna skapa och utveckla goda relationer med studenter, kollegor och aktörer i det omgivande samhället. Du arbetar självständigt och strukturerat, tar ansvar för dina arbetsuppgifter och bidrar aktivt till verksamhetens gemensamma utveckling.

Du har ett studentcentrerat förhållningssätt och ett genuint intresse för undervisning och lärande. Du värdesätter olika perspektiv och bidrar till en inkluderande akademisk miljö.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

För att vara behörig för anställningen behöver du:

• juristexamen
• dokumenterade kunskaper inom arbetsrätt,
• pedagogisk skicklighet eller tydlig pedagogisk grundsyn,
• förmåga att utveckla undervisning, kurser och examination,
• förmåga att undervisa och examinera på svenska och engelska

Du ska också ha genomgått högskolepedagogisk utbildning eller på annat sätt ha förvärvat motsvarande kunskaper. Om du saknar sådan utbildning vid anställningens början ska du vara beredd att genomgå högskolepedagogisk utbildning under de två första anställningsåren.

Vid bedömning kommer särskild vikt läggas vid ämneskompetens inom arbetsrätt och dokumenterad pedagogisk skicklighet.

Det är meriterande om du innehar:

• dokumenterad erfarenhet av undervisning inom högskola eller universitet,
• erfarenhet av kursansvar och examination,
• aktuell yrkeserfarenhet inom arbetsrätt, HR eller närliggande verksamhet,
• erfarenhet av uppdragsutbildning,
• kompetens eller undervisningserfarenhet inom förhandling och medling,
• kompetens inom arbetslivsetik,
• kunskap om AI rättsliga och organisatoriska konsekvenser för HR-arbete.

Därutöver beaktas internationell kompetens och yrkeserfarenhet.

 

INFORMATION

Tjänsterna är tillsvidareanställningar på heltid. Provanställning tillämpas.

Tillträde för anställning är planerad till den 15 januari 2027 eller enligt överenskommelse. 

För anställningarna gäller årsarbetstid för lärare enligt högskolans kollektivavtal. Individuell lönesättning tillämpas.

 

ANSÖKAN

Välkommen med din ansökan senast 12 oktober.

För att vi ska kunna göra en fullständig bedömning ska ansökan innehålla:

• CV och personligt brev,
• redogörelse för relevant undervisningserfarenhet, inklusive en förteckning över kurser och undervisningsmoment,
• beskrivning av din pedagogiska grundsyn, högst två sidor,
• examensbevis och relevanta intyg,
• referenser

Du ansvarar för att ansökan är komplett och har inkommit senast sista ansökningsdag. 

Jönköping University strävar efter att vara en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och erbjuder lika möjligheter för alla. Vi värdesätter de kvaliteter som en jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och välkomnar sökande med olika bakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Jönköping University är ett modernt lärosäte som kännetecknas av sin internationalisering och entreprenörsanda. Här finns välkvalificerade, uppfinningsrika och företagsamma medarbetare från hela världen. Vi utvecklar ny kunskap och delar kompetens genom hållbara samarbeten med näringsliv, offentlig sektor och andra akademiska institutioner. Vi erbjuder en jämlik och inkluderande arbetsplats och vi välkomnar sökande med olika bakgrund. Läs mer om oss på www.ju.se