Mobilitets- och parkeringskonsult

Publiceringsdatum: 2026-11-10

Är du intresserad av att jobba inom administration, ekonomi, juridik? Letar du efter en chans att arbeta som trafikplanerare, offentlig förvaltning på Agile Resources AB? Nu är det möjligt. Om du vill arbeta deltid hos Agile Resources AB, har de just nu en tjänst 6 månader eller längre som kan passa dig.

Arbetsplatsen ligger nära tillhands om du är bosatta i Jönköping som är tjänsteorten. Företaget Agile Resources AB erbjuder just nu spännande karriärmöjligheter. Om du vill jobba som trafikplanerare, offentlig förvaltning har de nu ett ledigt jobb - kolla in annonsen för att se om du har rätt erfarenhet. Bli en del av Agile Resources AB genom att ansöka till jobbet som trafikplanerare, offentlig förvaltning senast söndag den tjugonionde november 2026.

---

Jobbannons

Utveckla en hållbar mobilitets- och parkeringsstrategi för en större industriarbetsplats.

Om uppdraget

• Analysera befintliga resvanor, parkering, pendlingsmöjligheter och skiftgång.
• Ta fram strategi, kostnadsbedömningar, handlingsplan och mätbara mål.
• Stöd genomförande och uppföljning under sex månader efter slutrapport.

Krav

• Minst tre års dokumenterad erfarenhet av mobilitets- eller parkeringsrådgivning.
• Dokumenterad kompetens inom mobility management eller resvaneanalyser.
• Erfarenhet av parkeringssystem eller analys av parkeringsdata.
• Erfarenhet från industri- eller produktionsmiljö med skiftgång.
• Erfarenhet av förändringsledning och förankring hos medarbetare och fackliga parter.
• Kompetens inom klimatberäkning och hållbarhetsrapportering.
• Erfarenhet av implementering och uppföljning av föreslagna mobilitetsåtgärder.

Praktisk information

• Huskvarna, minst 80 procent på plats. Omfattning och budget föreslås i genomförandeplanen.
• Planerad period 1 januari–31 december 2027. Delrapporter 28 februari och 31 mars samt slutrapport 31 maj.
• Rapporter, kalkyler och presentationer på svenska. Material lämnas i redigerbart format.
• Minst två relevanta referensuppdrag från liknande arbetsplatser, varav minst ett med fler än 250 medarbetare.
• CV, kompetensmatris, referenser, budget per resurs och genomförandeplan behövs inför presentation.
• Ansök senast 29 november 2026.