Timvikarie i tyska till Ljungarumsskolan 7-9

Publiceringsdatum: 2026-10-07

Är du på jakt efter en karriär inom pedagogik? Jönköpings kommun söker just nu efter en lärare i grundskolan, årskurs 7-9 och du kan vara den de letar efter. Jönköping är platsen där denna position är ledig.

Jönköpings kommun söker för närvarande efter ambitiösa individer som vill utvecklas i rollen som lärare i grundskolan, årskurs 7-9. Kolla in deras ledig tjänst och se om du har vad som krävs för att bli en del av deras team. Här är chansen att bli en del av Jönköpings kommun och jobba som lärare i grundskolan, årskurs 7-9! Ansök senast onsdag den tjugoförsta oktober 2026.

Jobbannons

Jönköpings kommun är en stor arbetsgivare med hundratals olika yrkesroller. Vi växer i takt med att kommunen utvecklas med fler invånare, fler bostäder och större utbud. Vi är alltid på jakt efter ny kompetens - medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter, med den gemensamma drivkraften att vilja skapa en bättre kommun att besöka, leva, verka och bo i.

Vill du ha ett av de viktigaste och roligaste uppdragen som finns? Kom till oss och skapa lärglädje!

Ditt nya jobb

Vi söker en timvikarie i tyska som kan vikariera vid ordinarie lärares frånvaro. Arbetet kräver så väl självständighet som förmåga till samarbete med ordinarie lärare i tyska samt övriga lärare i arbetslaget. Om du även kan tänka dig att vikariera i andra ämnen än tyska så får du gärna ange det i din ansökan. Mentorskap ingår inte i uppdraget. 

Välkommen till oss

Tjänsten finns på Ljungarumsskolan 7-9 i södra Jönköping. Skolan har cirka 470 elever fördelat på årskurs 7-9. Som lärare i tyska undervisar du även elever i årskurs 6 från tre närliggande skolor. 

Vi erbjuder dig ett stimulerande arbete tillsammans med kompetenta kollegor. Ljungarumsskolan 7-9 fokuserar på närvarofrämjande arbete, tillgänglig lärmiljö samt språkutvecklande arbetssätt för att möjliggöra för alla elever att nå läroplanens mål. Vi lägger stor vikt vid trygghet, studiero och trivsel.

Din kompetens

Du har kunskaper i tyska motsvarande gymnasienivå eller högre. Om du har tyska som modersmål är det viktigt att du även behärskar svenska som undervisningsspråk. Vi tar gärna emot ansökningar från lärarstudenter eller från pensionerade lärare. Tidigare erfarenhet från undervisning i årskurs 6-9 är meriterande. 

Viktiga personliga egenskaper är en god förmåga att arbeta såväl individuellt som tillsammans med kollegor. Arbetet kräver ett stort mått av flexibilitet och anpassning utifrån elevernas förutsättningar och behov. Du är en strukturerad, trygg och tydlig ledare i klassrummet. 

Bra att veta

Tjänsten är ett vikariat på timmar vid ordinarie lärares frånvaro. 

Den här befattningen är arbetsvärderad och återfinns i basgrupp G. För mer information om befattningens löneintervall se: https://www.jonkoping.se/jobba-hos-oss/jonkopings-kommun-som-arbetsgivare-/lon-och-lonestatistik

För att underlätta rekryteringsprocessen ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg för den tjänst du söker. Enligt skollagen ska alla medarbetare inom skolväsendet visa upp ett utdrag ur belastningsregistret inför anställning. Du beställer utdraget via Polisens e-tjänst på följande länk:  https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/

Inför anställning av nya medarbetare på våra lärartjänster måste vi säkerställa att det finns en giltig lärarlegitimation. Vi ber dig därför att bifoga en aktuell lärarlegitimation som är hämtad från Skolverket under de senaste två månaderna. Vänligen logga in via Skolverkets e-tjänst på följande länk: https://login.skolverket.se/idp/lleg-etjanst/select?returnUrl=https://lleg.skolverket.se/

Urval och intervjuer genomförs löpande.

Vill du veta mer?

Kontakta angiven kontaktperson för annonsen eller sök upp en facklig företrädare via länken nedan.

https://www.jonkoping.se/fackligaubf

Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Kom och jobba med oss. Välkommen att söka tjänsten som Lärare i hem- och konsumentkunskap!

Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.