Lärare inriktning fritidshem till Hammardalens skolområde

Publiceringsdatum: 2026-04-30

Söker du efter ett jobb inom pedagogik-sektorn? Ett spännande jobb som lärare i fritidshem/fritidspedagog hos Jönköpings kommun väntar på dig - varför inte söka idag? Jönköpings kommun söker efter en ny anställd på heltid under tills vidare som är redo att ta sin karriär till nästa nivå.

Jönköping är platsen där denna position är ledig. Företaget Jönköpings kommun erbjuder just nu spännande karriärmöjligheter. Om du vill jobba som lärare i fritidshem/fritidspedagog har de nu ett ledigt jobb - kolla in annonsen för att se om du har rätt erfarenhet. Sök jobbet som lärare i fritidshem/fritidspedagog hos Jönköpings kommun och ta chansen att ta din karriär till nästa nivå. Ansök senast torsdag den fjortonde maj 2026.

Jobbannons

Jönköpings kommun är en stor arbetsgivare med hundratals olika yrkesroller. Vi växer i takt med att kommunen utvecklas med fler invånare, fler bostäder och större utbud. Vi är alltid på jakt efter ny kompetens - medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter, med den gemensamma drivkraften att vilja skapa en bättre kommun att besöka, leva, verka och bo i.

Hos oss får du det viktigaste jobbet man kan ha, att utveckla elevers tilltro till sig själva och förbereda dem för livet och framtiden. Hos oss blir du en del i en kreativ och lärande organisation, där vi tillsammans arbetar framåt.

Ditt nya jobb

Du kommer vara med och ansvara för det pedagogiska arbetet i fritidshemmet. Det innebär arbete med planering, genomförande, dokumentation och utveckling av fritidshemmets dagliga verksamhet, i samarbete med övriga lärare i arbetslaget. Tjänsten innebär att arbeta som lärare på en av våra tre fritidshemsavdelningar på grundskolan. På vårt fritidshem samarbetar vi mellan avdelningar.

Som lärare i fritidshemmet möter du elever både under skoldagen och på morgon och eftermiddag på fritids och stödjer deras utveckling och lärande som pågår under elevens hela skoldag. Viktigt är att kunna bygga tillitsfulla relationer med elever, vårdnadshavare och kollegor. Att ge elever möjlighet att lära på nya kreativa sätt och tillämpa kunskaper i praktiken är fritidshemmets styrka.

Välkommen till oss

Hammardalens skolområde har två grundskolor för årskurs F-6 med fritidshem, Brodalsskolan och Slättenskolan. Vi är stolta över vår mångfald och vet att den berikar hela skoldagen. Verksamheten består av grundskola indelat i arbetslagen och tre fritidshemsavdelningar.

Våra skolor har ett tydligt värdegrundsarbete och arbetar med tillgänglig lärmiljö för alla elever. Vårt ledord: Det är viktigt för mig att det går bra för dig genomsyrar vår verksamhet. Vi arbetar för att alla elever ska känna sig trygga och kunna utvecklas på sina egna villkor. Vi tror på ett inkluderande och respektfullt klimat där både elever och personal trivs och har roligt tillsammans. Hos oss får du vara en del av ett engagerat och passionerat team, där kreativitet och nytänkande är viktiga delar i vårt dagliga arbete.

På vår hemsida kan du läsa mer om vår skola: https://www.jonkoping.se/barn--utbildning/grundskola-anpassad-grundskola-och-fritidshem/grundskolor-och-anpassade-grundskolor-a-o/brodalsskolan-f-6

Läs om hur det är att jobba i Jönköpings kommun på jonkoping.se: https://www.jonkoping.se/naringslivarbete/jobbaijonkopingskommun.4.74fef9ab15548f0b8001425.html

Din kompetens

Vi söker dig som är legitimerad och har examen som lärare med inriktning mot fritidshem. Du som är student och ännu inte fått din legitimation är också välkommen att söka.

Det är viktigt att du har förmågan att kunna skapa goda relationer med barn, vårdnadshavare och kollegor. Du är lösningsfokuserad och har god förmåga till samarbete. Viktigt är också att vara en god förebild samt vara initiativrik och drivande i det pedagogiska arbetet, samt vara väl förankrad i grundskolans uppdrag och styrdokument. Du har förmåga att se elevers olika behov, ta hänsyn till deras individuella förutsättningar och få elever att växa och utvecklas. Att vara trygg i lärarrollen och känna stolthet för sitt arbete är också viktiga egenskaper. Grundläggande IT kompetens är ett krav. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och god samarbetsförmåga.

Bra att veta

För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg i samband med din ansökan. Enligt skollagen krävs att samtliga medarbetare som anställs inom våra verksamheter uppvisar ett giltigt utdrag ur belastningsregistret. Utdraget beställs via Polismyndigheten under kategorin arbete inom skola eller förskola: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/

Från och med 1 mars 2026 infördes utökade registerkontroller för personer som ska arbeta med barn. Det innebär att du kommer behöva lämna in ytterligare ett utdrag inför anställning. Det andra utdraget beställs via Polismyndigheten under kategorin för arbete med barn i annan verksamhet än skola och barnomsorg: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/barn-annan-verksamhet/

Inför anställning av nya medarbetare på våra lärartjänster måste vi säkerställa att det finns en giltig lärarlegitimation. Vi ber dig därför att bifoga en aktuell lärarlegitimation som är hämtad från Skolverket under de senaste två månaderna.

Vänligen logga in via Skolverkets e-tjänst på följande länk:

https://login.skolverket.se/idp/lleg-etjanst/select?returnUrl=https://lleg.skolverket.se/

Urval och intervjuer kan komma ske före ansökningstiden har gått ut.

Vill du veta mer?

Här hittar du kontaktuppgifter till fackliga företrädare på utbildningsförvaltningen:

https://www.jonkoping.se/fackligaubf

Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Kom och jobba med oss. Välkommen att söka tjänsten somlärare inriktning fritidshem.

Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.