Byggprojektör till OBOS!

Publiceringsdatum: 2026-06-05

Söker du efter ett jobb inom bygg och anläggning-sektorn? Det är nu möjligt för dig att få jobb som byggnadskonstruktör hos ACADEMIC WORK SWEDEN AB. Vill du arbeta heltid hos ACADEMIC WORK SWEDEN AB? Just nu letar de efter någon som vill ha en tjänst 6 månader eller längre.

För detta jobb är det en fördel om du bor i närheten av Jönköping då det är tjänsteorten. ACADEMIC WORK SWEDEN AB söker för närvarande efter en person att anställa inom byggnadskonstruktör-branschen. Ta en titt på deras lediga tjänst för att se om något av dem passar just dig. ACADEMIC WORK SWEDEN AB letar efter erfaren byggnadskonstruktör som kan ansluta till deras team. Sista ansökningsdag är onsdag den andra december 2026.

Jobbannons

Är du OBOS nya byggprojektör? Här möts du av ett härligt gäng som vill forma framtidens hållbara hem tillsammans med dig! Hos OBOS får du stora projekt, modern teknik och kollegor som lyfter varandra. Vill du växa i en miljö där vi utvecklas ihop? Sök nu!

Om tjänsten

OBOS är en av Nordens ledande bostadsutvecklare. Den medlemsägda organisationen uppför allt från villor och radhus till lägenheter, med målet att tryggt förverkliga boendedrömmar i både Sverige och Norge.

Just nu sökes byggprojektörer som vill axla en nyckelroll inom verksamheten. I denna funktion ansvarar du för att ta fram tekniska underlag för både standardiserade och unika bostadsprojekt. Med utgångspunkt i Jönköping, Myresjö, Vrigstad eller Växjö får du en central roll med tätt samarbete mellan produktionsledare, produktionstekniker, kalkyl, inköp, projektörer samt projektingenjörer och byggnadskonstruktörer.

För att lyckas i rollen söker vi dig som har ett öga för detaljer och är kommunikativt skicklig, då rollen innebär B2B-samarbete och flertalet kontaktytor. Du har erfarenhet inom projektering och goda CAD-kunskaper. Som person är du tekniskt nyfiken, driven, ödmjuk och vågar ta för dig. Du är en sann lagspelare som trivs med att samarbeta och nå mål tillsammans med andra.

Du erbjuds

• En nyckelroll i ett av Nordens ledande bostadsutvecklingsbolag.
• En stark företagskultur som präglas av samarbete, affärsmässighet och framåtanda.
• Möjligheten att arbeta med moderna byggsystem och bidra till ett mer hållbart samhällsbyggande genom strukturerade arbetssätt.

Arbetsuppgifter

Rollen innebär ett helhetsansvar för slutfasen i projekteringen, med ansvar för att ta fram kvalitetssäkrade och produktionsanpassade monterings- och tillverkningsunderlag. Dina arbetsuppgifter kommer exempelvis bestå utav att:

• Upprätta och publicera produktions- och montagehandlingar
• Skapa materialspecifikationer i affärssystemet för produktion och byggplats
• Planera projekteringsarbetet för tilldelade projekt
• Utveckla avtalsunika konstruktionslösningar för B2B-projekt
• Samverka med interna discipliner och externa samarbetspartners
• Utreda och hantera tekniska avvikelser och reklamationer
• Agera uppdragsledare vid behov

Vi söker dig som

• Har eftergymnasial utbildning inom byggteknik eller annat relevant område.
• Har erfarenhet av och utbildning inom CAD-projektering/Revit.
• Besitter kunskap i BBR och gällande branschregler
• Har grundläggande kunskap inom industriell trähusbyggnation.
• Har goda kunskaper i svenska i både tal och skrift, detta krävs för interna och externa samarbeten.
• Har B-körkort

Det är meriterande om du har

• Erfarenhet av produktionsberedning
• Kompetens inom tekniska installationer
• Erfarenhet av projektledning eller som uppdragsledare

För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper

• Förändringsbenägen
• Hjälpsam
• Målmedveten
• Ordningsam

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.