E-hälsoutvecklare

Publiceringsdatum: 2026-02-09

Är du på jakt efter en karriär inom administration, ekonomi, juridik? Det är nu möjligt för dig att få jobb som vårdutvecklare hos REGION JÖNKÖPINGS LÄN. Detta är ett jobb på heltid där REGION JÖNKÖPINGS LÄN letar efter någon under tills vidare.

Denna position är tillgänglig i Jönköping. REGION JÖNKÖPINGS LÄN behöver fler anställda som stödjer arbetet inom vårdutvecklare. Kolla in deras lediga tjänst för att se om du har vad som krävs. Sök jobbet som vårdutvecklare hos REGION JÖNKÖPINGS LÄN och ta chansen att ta din karriär till nästa nivå. Ansök senast tisdag den tredje mars 2026.

Jobbannons

Sektion e-hälsa, Regionledningskontoret, Region Jönköpings län

Vi utökar vårt uppdrag och söker dig som vill vara med att implementera och sedan ansvara för Regionens nya system för mobil incheckning. Du kommer även arbeta med att påverka Cosmics vidareutveckling till ett bra vårdinformationssystem som säkerställer god vårddokumentation, enkla och effektiva arbetssätt.

Rollen som e-hälsoutvecklare

Tillsammans med övriga e-hälsoutvecklare och e-hälsostrateger arbetar du med att förvalta och utveckla vårdens och invånarnas olika digitala vårdinformationssystem. Du kommer ingå i team 3 som bland annat har ett huvudansvar för Cosmics övergripande funktioner, Resursplanering, Remisser, BoS, in- och utdata, vårdadministration och Messenger. Till dessa ansvarsområden tillkommer nu också ett nytt system för mobil incheckning.

I den här rollen som e-hälsoutvecklare har man ansvar för att:

• vara systemförvaltare över den tjänst som ska upphandlas, implementeras och sedan förvaltas för att kunna erbjuda invånaren mobil incheckning
• delansvar i frågor som rör vårdadministration i Cosmic

Rollen innebär också att du:

• Ingår som sektionens resurs i olika beslutade projekt
• leder eller deltar i uppdrag
• genomför och godkänner tester av ny funktionalitet inför uppgraderingar och införande av nya moduler
• uppdaterar och skapar nya manualer och rutinbeskrivningar till användare
• tar fram informations- och utbildningsmaterial, genomföra informations- och utbildningstillfällen
• utreder och färdigställer olika typer av underlag för beslut.

Ytterligare beskrivning av arbetets innehåll utformar vi tillsammans med dig som erbjuds tjänsten utifrån din erfarenhet, kunskap och intresseområde.

Tillträde sker enligt överenskommelse. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid.

Din blivande arbetsplats

Region Jönköpings län ska bli bäst i Sverige på att ta tillvara digitaliseringens möjligheter! Den digitala utvecklingen pågår för fullt och innebär stora förändringar för bland annat vårdinformation och vårddokumentation i framtiden.

Sektion E-hälsa arbetar med verksamhetsnära utveckling och förvaltning av vårdinformationssystem som Cosmic, Invånartjänster på 1177.se och vissa regionövergripande IT-stöd i vården. Vi är i dag 30 engagerade medarbetare fördelade i fyra team, två Utvecklingsledare och tre e-hälsostrateger. Arbetet är inriktat på att skapa förutsättningar för god och säker vårdinformationshantering mot tre målgrupper; vårdpersonal, invånare och beslutsfattare. Sektionen är en del inom avdelningen för Folkhälsa och sjukvård på Regionledningskontoret vars huvuduppgift är att ge styrning och stöd till regionens hälso- och sjukvård. Vi samarbetar nära IT-centrums tekniska förvaltningsgrupper för Cosmic och eHälsa där vi utreder verksamhetens behov och gör underlag som sedan IT-centrum omsätter och konfigurerar i systemen.

Din profil

Vi ser att du troligen är Vårdadministratör eller annan relevant utbildning inom hälso- och sjukvård och har arbetat i vården under några år. Du ska ha varit en användare av journalsystemet Cosmic och arbetat med vårdadministration (bl.a. kassahantering, kodning, kontakter, fakturering). Utöver detta ska du kunna visa att du har erfarenhet av att leda förändrings- eller utredningsarbete i någon form.

Du är en person som trivs med ett varierat och flexibelt arbete där du tar eget ansvar och gör korrekta avvägningar och prioriteringar. Du behöver ha en helhetssyn, god muntlig kommunikationsförmåga, ha en god förmåga att kunna strukturera ditt arbete på ett effektivt sätt. För att trivas med arbetet behöver du drivas av att utveckla arbetsuppgifter tillsammans med andra men också vara trygg i självständigt arbete. Arbetet kräver god svenska i tal och skrift. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. B-Körkort erfordras då resor till verksamhet ingår i tjänsten.

Vårt erbjudande till dig

Tjänsten erbjuder dig ett varierat och flexibelt arbete där du får utveckla arbetsuppgifter såväl självständigt som tillsammans i team och i projektform. Även samarbete med personal inom regionens IT-avdelning och vårdverksamheten är viktig för att på bästa sätt förvalta, utveckla och anpassa digitala system inom vården. Det finns möjlighet att arbeta på distans viss del av arbetstiden.

Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner, Region Jönköpings län (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/)

Har du frågor om tjänsten?

Vill du veta mer kring tjänsten är du välkommen att kontakta sektionschef, Malin Johansson, 072-206 74 12 alt. malin.b.johansson@rjl.se.

Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

Vår rekryteringsprocess

Sista ansökningsdag är den 3 mars. Planerade tider för intervju är 11 februari 2026 förmiddagen, 13 mars eftermiddagen, 17 mars förmiddagen, reservtid 20 mars förmiddagen. Välkommen med din ansökan.

Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår hemsida: Vår rekryteringsprocess, Region Jönköpings län (https://rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/)