Sommarjobba på Visingsötrafiken

Publiceringsdatum: 2026-01-16

Är du intresserad av att jobba inom administration, ekonomi, juridik? Jönköpings kommun är på jakt efter en skicklig servicehandläggare och du kan vara rätt person för jobbet. Sök nu om du är intresserad av att arbeta heltid hos Jönköpings kommun under 11 dagar upp till 3 månader. De letar just nu efter nya medarbetare.

Arbetsplatsen ligger nära tillhands om du är bosatta i Jönköping som är tjänsteorten. Jönköpings kommun har just nu femton lediga jobb som servicehandläggare. Jönköpings kommun letar efter erfaren servicehandläggare som kan ansluta till deras team. Sista ansökningsdag är söndag den tjugoandra februari 2026.

Jobbannons

Jönköpings kommun är en stor arbetsgivare med hundratals olika yrkesroller. Vi växer i takt med att kommunen utvecklas med fler invånare, fler bostäder och större utbud. Vi är alltid på jakt efter ny kompetens - medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter, med den gemensamma drivkraften att vilja skapa en bättre kommun att besöka, leva, verka och bo i.

Visingsötrafiken söker serviceinriktad sommarpersonal till hamnkontoret i Gränna.

Älskar du service och är bekväm i mötet med andra människor? Då har vi sommarjobbet för dig!

Ditt nya jobb

Jönköpings kommun och tekniska kontoret är huvudman för färjetrafiken mellan Gränna och Visingsö. På hamnkontoret i Gränna ansvarar du tillsammans med dina kollegor för att hjälpa resenärer till en god upplevelse av att resa mellan Gränna och Visingsö. Du arbetar även nära Trafikverkets personal som kör färjorna.

Tjänsten utgår från hamnkontoret i Gränna. 

Arbetsuppgifter

• Bokning och försäljning av biljetter
• Arbete inomhus och utomhus 
• Vägleda cyklister och fotgängare
• Vägleda biltrafikanter 
• Säkerställa att resenärer har giltiga biljetter
• Arbeta utifrån säkerhetsmedvetenhet 
• Hålla efter logistik och effektivitet i hamnen

Som hamnmästare bidrar du till en attraktiv och säker plats för alla att leva, bo och verka i.

Din kompetens

Som person är du serviceinriktad och mån om att ge varje resenär en bra upplevelse av sin resa. Arbetet ställer krav på flexibilitet och att snabbt kunna ställa om då det är mycket som kan ske samtidigt i hamnen. Du arbetar bra tillsammans med andra likväl som du klarar av självständigt arbete. Du är en ansvarstagande person som strukturerar ditt arbetssätt. Under högsäsong är det många resenärer, vilket förutsätter att du är stabil och kontrollerad i stressade och pressade situationer. 

Krav

• 18 år
• Svenska och engelska i tal och skrift

Meriterande

• Ytterligare språkkunskaper 
• Arbetslivserfarenhet från serviceyrke
• Tidigare erfarenhet av att arbeta som hamnmästare

Vi erbjuder dig

Hos oss väntar ett roligt och varierat arbete där du får utvecklas tillsammans med engagerade kollegor från olika yrkesområden. Vi erbjuder goda möjligheter till kompetensutveckling, erfarenhetsutbyte och samarbete. Som medarbetare får du trygga anställningsvillkor.

Hos Jönköpings kommun får du mer än bara ett jobb – du blir en del av något större.

Bra att veta

Rekryteringen avser sommarpersonal. Säsongen startar i maj och antalet resenärer ökar succesivt till högsta nivå i juli. Från mitten av augusti klingar säsongen av och mot slutet av september är sommarsäsongen över. Bemanningen planeras efter säsong, därav börjar vissa sommarjobbare att arbeta redan i maj medan andra börjar jobba först runt midsommar. 

Arbetet är förlagt till vardag och helg. Hamnkontoret har öppet dagligen mellan kl. 07:30 - 18:00. Beroende på vilken roll du har i hamnen kan arbetstiderna variera inom tidsspannet kl. 07-18, med undantag till kl. 19. 

Vi söker flera sommarjobbare och enskilda intervjuer är planerade till vecka 10. Om du blir kallad på intervju, fundera över vilka perioder du är tillgänglig mellan vecka 18 och vecka 40. Vi ser gärna att du jobbar sammanhängande veckor. Vi läser ansökningar löpande. 

Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Hos oss får du mer än ett jobb. Välkommen att söka tjänsten som sommarjobbare på Visingsötrafiken! 

Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.