Sektionschef - Samskapande med partners och invånare

Publiceringsdatum: 2025-06-27

Letar du efter ett jobb inom chefer och verksamhetsledare? Här är din möjlighet att bli en del av teamet hos REGION JÖNKÖPINGS LÄN genom att arbeta som sektionschef, offentlig förvaltning. Vill du arbeta heltid hos REGION JÖNKÖPINGS LÄN? Just nu letar de efter någon som vill ha en tjänst tills vidare.

Arbetsplatsen ligger nära tillhands om du är bosatta i Jönköping som är tjänsteorten. REGION JÖNKÖPINGS LÄN har just nu ett ledigt jobb som sektionschef, offentlig förvaltning. Sista ansökningsdagen till jobbet som sektionschef, offentlig förvaltning hos REGION JÖNKÖPINGS LÄN är fredag den femtonde augusti 2025.

Jobbannons

Qulturum, Region Jönköping län

Vi söker dig som med engagemang och kunskap vill leda vår sektion på Qulturum, med fokus på samskapande med partners och invånare. Hos oss får du arbeta tillsammans med kompetenta kollegor och medarbetare i en spännande och utvecklingsorienterad miljö!

Rollen som sektionschef

Qulturum är Region Jönköpings läns centrala och gemensamma utvecklingsenhet, som har till uppgift att stödja verksamheter internt och externt på lokal, nationell och internationell nivå. Denna sektion är ett viktigt nav i Region Jönköpings län (RJL) och Qulturums stora nätverk för utveckling och innovation. Ytterst skapar vi värde för och tillsammans med våra invånare, men även alla våra nationella och internationella partners bidrar aktivt i denna utveckling.

Sektionens medarbetare är experter på samskapande, co-production, innovationsprocesser, kvalitetsregisterarbete, nätverksbyggande och arbete över organisationsgränser. De leder lärande, nätverksbyggande samt utvecklings- och förbättringsarbete lokalt, nationellt och internationellt. I denna spännande dynamiska miljö förväntas du med dina medarbetare se nya möjligheter, samt formulera och omsätta dem till insikter och innovationer som utmanar och utvecklar dagens sanningar.

Som sektionschef ansvarar du för att sektionen bidrar till att nå RJL:s och Qulturums mål. Du leder utvecklings- och förändringsarbetet inom sektionen ihop med medarbetare och kunder. Du har personal- och ekonomiansvar, samt ansvarar för verksamhetsplanering och uppföljning inom sektionen. Sektionen består av ca 15–20 medarbetare med olika tjänstgöringsgrad.

Du ingår i Qulturums ledningsgrupp och rapporterar till vår utvecklingsdirektör, som ingår i regionens högsta ledning. Tillsammans i ledningsgruppen planerar ni Qulturums strategier, helhet och leverans. Du blir därmed ett viktigt stöd till utvecklingsdirektören, för att nå uppsatta mål, följa upp och föra verksamheten framåt, ta beslut, leda utveckling och införa nya arbetssätt och metoder. I uppdraget ingår även att företräda din sektion och Qulturum gentemot våra samarbetspartners i olika ledningsforum.

Verksamheten du kommer att jobba inom

Qulturum är RJLs centrala och gemensamma utvecklingsenhet som har till uppgift att stödja verksamheter internt, externt på lokal, nationell och internationell nivå.

Qulturum är ett välkänt centrum med lång historik och högt renommé för utveckling av arbetssätt och nya metoder, samt stöd i strategiskt viktiga förbättringsområden och ledarskap. Qulturum stödjer strategisk verksamhetsutveckling inom samtliga Region Jönköping läns verksamhetsområden.

Din profil

För uppdraget krävs relevant högskoleutbildning och/eller gedigna och dokumenterade kunskaper inom kunddriven design, nätverksbyggande, innovationsprocesser och samskapande. Det är också viktigt att du har grundläggande förståelse för vårdverksamhet inom regional, kommunal och privat arena och god förståelse för hälso- och sjukvårdens professioner och logik. Du är kvalitetsmedveten, mål- och resultatorienterad och har stort kundfokus.

Vidare har du:

• Dokumenterad ledarerfarenhet med god metod- och strategisk förmåga att skapa innovation och utveckling ihop med kunder och olika kundsegment.
• Erfarenhet av att driva program, projekt och verksamhetsutveckling utifrån kundens behov och krav. Förståelse för de stora penseldragen, såväl som detaljer och ramar.
• Kunskap om, och erfarenhet av, att utveckla graden av samskapande i hälso-och sjukvården.
• God förmåga att verka i hög komplexitet med många samtidiga intressenter och partners. Du har systemsyn och kan se mönster och möjligheter i komplexa situationer.
• God förmåga att hantera och planera personalfrågor, ekonomi och verksamhet. Du är bra på att omsätta långsiktiga strategiska planer till relevanta aktiviteter och utvecklingsuppdrag.
• God förmåga att nätverka, lyssna och lära av andra, samt omsätta dessa lärdomar till nya arbetsmetoder och processer. Du kan knyta kontakter och skapa sammanhang och samsyn för en gemensam målbild.
• God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska.
• God förmåga att agera på både en nationell och internationell arena.

Vårt erbjudande till dig

Tjänsten är en tillsvidareanställning med tillträde efter överenskommelse. Din huvudsakliga arbetsort är Jönköping, du förväntas besöka dina kunder, d.v.s. RJLs samtliga verksamheter, externa samarbetspartners och bedriva omvärldsbevakning på relevanta arenor.

Vi erbjuder dig ett spännande och utvecklande arbete med goda möjligheter till kompetensutveckling. Hos oss kommer du att jobba i ett härligt och professionellt team, som använder utveckling, utbildning och forskning för att utveckla och förbättra verksamheten.

Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner, Region Jönköpings län (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/)

Har du frågor om tjänsten?

Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Alexander Falkenström, 010-242-11-85, Rekryteringsspecialist eller Peter Häyhänen, Utvecklingsdirektör 072-561 14 72.

Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

Vår rekryteringsprocess

Sista ansökningsdag är 2025-08-15. Urval och första digitala intervjuer kommer att ske löpande. Intervjuer på plats i Jönköping planeras huvudsakligen vecka 35-36.

I denna rekrytering kan vi komma att använda oss av rekryteringstester som komplement.

Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår hemsida: Vår rekryteringsprocess, Region Jönköpings län (https://rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/)