HR-chef

Publiceringsdatum: 2026-02-27

Är du på jakt efter en karriär inom chefer och verksamhetsledare? REGION JÖNKÖPINGS LÄN söker just nu efter en personalchef/hr-chef och du kan vara den de letar efter. Vill du arbeta heltid hos REGION JÖNKÖPINGS LÄN? Just nu letar de efter någon som vill ha en tjänst tills vidare.

Denna tjänst finns tillgänglig i Jönköping som är tjänsteorten. Företaget REGION JÖNKÖPINGS LÄN erbjuder just nu spännande karriärmöjligheter. Om du vill jobba som personalchef/hr-chef har de nu ett ledigt jobb - kolla in annonsen för att se om du har rätt erfarenhet. Bli en del av teamet hos REGION JÖNKÖPINGS LÄN som personalchef/hr-chef genom att ansöka senast söndag den tjugoandra mars 2026.

Jobbannons

Ledningsstaben Vårdcentralerna Bra Liv, HR-avdelningen, Region Jönköpings län

Vill du vara med och leda HR-arbetet i en av Sveriges främsta regioner?

Vill du vara en nyckelperson i Vårdcentralerna Bra Livs fortsatta utveckling? Är du en erfaren och trygg HR-ledare som skapar förtroende, engagemang och goda förutsättningar för utveckling? Då kan detta vara ditt nästa uppdrag.

Nu söker vi en HR-chef som vill bidra till att våra drygt 1 250 medarbetare får rätt stöd för att kunna ge patienterna vård av hög kvalitet – i varje möte.

Rollen som HR-chef

Som HR-chef har du ett strategiskt helhetsansvar för HR-arbetet inom Vårdcentralerna Bra Liv. Du driver och utvecklar HR-frågorna på strategisk, taktisk och på delvis operativ nivå, med tydlig koppling till verksamhetens mål.

Du rapporterar till direktören för Vårdcentralerna Bra Liv och ingår i både ledningsstab och ledningsgrupp. Du leder ett kompetent och engagerat HR-team bestående av biträdande HR-chef, HR-assistent, rekryteringsspecialist, bemanningskoordinator och HR-partners – totalt åtta medarbetare som rapporterar direkt till dig.

I nära samarbete med direktör, ledningsgrupp, chefer och andra nyckelfunktioner säkerställer du att HR-strategier och initiativ skapar konkret värde för verksamheten. Du ansvarar för att HR-arbetet integreras med Region Jönköpings läns övergripande HR-plan och samtidigt anpassas efter vårdcentralernas behov.

Ditt uppdrag omfattar bland annat:

• Strategisk kompetensplanering – från rekrytering till succession och kompetensutveckling
• Stöd till chefer i ledarskapsfrågor, förändringsledning och organisationsutveckling
• Arbetsmiljö-, arbetsrätts- och kollektivavtalsfrågor
• Driva och förankra ett starkt medarbetarperspektiv som en strategisk framgångsfaktor i Vårdcentralerna Bra Livs planering, styrning och uppföljning.
• Samverkan med arbetstagarorganisationer och utveckling av ett positivt samverkansklimat

Du representerar också Vårdcentralerna Bra Liv i Region Jönköpings läns HR-ledning och bidrar aktivt till att utveckla och samordna HR-strategier på regionnivå.

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med placering i Jönköping. Tillträde sker enligt överenskommelse.

Din blivande arbetsplats

Region Jönköpings län har två huvuduppdrag: att erbjuda invånarna hälso- och sjukvård efter behov samt att driva regional utveckling. Vi arbetar utifrån visionen ”för ett bra liv i en attraktiv region”.

Regionen är utvecklingsinriktad, har stabil ekonomi och kvalitet som strategi i allt vi gör. I nationella jämförelser placerar vi oss ofta bland de bästa regionerna i landet – bland annat när det gäller tillgänglighet och invånarnas förtroende. Förtroendet för hälso- och sjukvården är högst i landet – igen.

Vårdcentralerna Bra Liv är ett välfungerande verksamhetsområde med tydlig framåtanda och välutvecklade samarbeten. Här arbetar över 1 250 medarbetare med ett starkt engagemang för patienten. Vi möter både möjligheter och utmaningar med ett positivt och lösningsinriktat förhållningssätt – och vi kommer långt tillsammans.

Din profil

Vi söker dig som är en trygg och relationsorienterad person som inger förtroende, en ledare med akademisk examen inom HR, personalvetenskap, organisation eller motsvarande.

Du har:

• Minst fem års erfarenhet av kvalificerat HR-arbete
• Minst tre års erfarenhet i en ledande roll med personalansvar
• Erfarenhet av att leda och utveckla team
• Erfarenhet av strategisk HR-planering i en större organisation
• Goda kunskaper inom svensk arbetsrätt och kollektivavtalsfrågor
• Erfarenhet av förändringsledning

Det är meriterande om du har arbetat i en offentligt styrd verksamhet.

Ditt ledarskap präglas av öppenhet, kommunikation och drivkraft att uppnå goda resultat. Du är strukturerad, kvalitetsmedveten och har förmåga att se helheter. Du trivs i en utåtriktad roll med många kontaktytor och har lätt för att skapa förtroendefulla relationer.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vårt erbjudande till dig

Som HR-chef får du en central roll i ledning och styrning av Vårdcentralerna Bra Liv. Du får goda möjligheter att påverka, utveckla och forma HR-arbetet i en verksamhet med starkt samhällsuppdrag.

Inom Region Jönköpings län erbjuds chefsutbildningar och ledarnätverk som stärker dig i din roll och ger värdefulla kontakter inom organisationen.

Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner, Region Jönköpings län (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/)

Har du frågor om tjänsten?

Om du har frågor om tjänsten, kontakta gärna Susanne Almers, direktör för Vårdcentralerna Bra Liv, 010-242 67 11, susanne.almers@rjl.se

Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet, men vi tackar nej till dig som säljer annonser eller rekryteringstjänster.

Vår rekryteringsprocess

Sista ansökningsdag är den 22 mars 2026.

Den första intervjuomgången är planerad till den 24, 27 och 30 mars 2026.

Observera att vi tagit bort det personliga brevet. Du ansöker istället genom att bifoga ditt CV med din ansökan och svara på några frågor som är aktuella för tjänsten. När du svarar på frågorna, svara utförligt och hjälp oss att förstå varför just är rätt för oss. Välkommen med din ansökan!

Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår hemsida: Vår rekryteringsprocess, Region Jönköpings län (https://rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/)