Kammarrättsfiskal - den särskilda domarutbildningen

Publiceringsdatum: 2026-02-18

Letar du efter möjligheter att arbeta inom administration, ekonomi, juridik? Letar du efter en chans att arbeta som kammarrättsfiskal på Sveriges Domstolar? Nu är det möjligt. Detta är ett jobb på heltid där Sveriges Domstolar letar efter någon under tills vidare.

För detta jobb är det en fördel om du bor i närheten av Jönköping då det är tjänsteorten. Om du är intresserad av en karriär inom kammarrättsfiskal, ta en titt på de två lediga tjänsterna som Sveriges Domstolar erbjuder för att se om det är en matchning. Bli en del av Sveriges Domstolar genom att ansöka till jobbet som kammarrättsfiskal senast söndag den tjugonionde mars 2026.

Jobbannons

Kammarrätten i Jönköping är en av fyra kammarrätter. En allmän förvaltningsdomstol som behandlar mål som överklagats från en förvaltningsrätt. Kammarrätten handlägger ett mycket stort antal måltyper. Det kommer årligen in ca 4 000 mål till domstolen som främst rör tvister mellan enskilda och myndigheter. Domstolen har ca 65 medarbetare och vi arbetar i moderna lokaler i centrala Jönköping.

Vi utbildar framtidens domare – är det dig vi söker?

Domarutbildningen lägger grunden för ett av de viktigaste uppdragen du kan ha i samhället - att vara domare är ansvarsfullt, stimulerande, självständigt och utvecklande.

Kammarrätten är en allmän förvaltningsdomstol som huvudsakligen behandlar mål som överklagats från en förvaltningsrätt. Som domare i förvaltningsdomstol fattar du beslut om många olika situationer i människors liv, eftersom du dömer i tvister mellan människor och myndigheter. Det är ett inspirerande och utvecklande arbete där du tar hänsyn till både juridiska och mänskliga överväganden.

Kammarrätten utbildar framtidens domare och anställer årligen cirka sex kammarrättsfiskaler till den särskilda domarutbildningen. Att gå domarbanan ger dig bred kunskap och erfarenhet från olika rättsområden. Du får möjlighet att arbeta som ordförande och leda förhandlingar i domstol, och du ser till att mål och ärenden blir utredda på ett rättssäkert sätt.

Utbildning och arbete

Domarutbildningen omfattar normalt fyra år under handledning av erfarna domare och kombinerar praktiskt arbete med teoretisk utbildning via Domstolsakademin.

Första året tjänstgör du som fiskal i kammarrätten och arbetar med beredning, rättsutredningar, föredragningar, förslag till avgöranden och anteckningar vid förhandlingar. Därefter följer två år vid förvaltningsrätt i Jönköping, Linköping eller Växjö. Du handlägger mål, dömer självständigt och brukar även handleda notarier. Utbildningen avslutas med ett års adjunktion i kammarrätten som tf. kammarrättsassessor, där du arbetar som ledamot med i stort sett samma uppgifter som ordinarie domare.

Domarutbildningen avslutas med ett års adjunktion i kammarrätten som tf. kammarrättsassessor. Under detta år arbetar du som ledamot i domstolen och fullgör då i allt väsentligt samma arbetsuppgifter som de ordinarie domarna i domstolen.

Kravprofil

Formella krav

• Juristexamen eller annan motsvarande godkänd examen enligt förordning (2007:386) om kunskapsprov för behörighet som domare, m.m.
• Förvärvad notariemeritering enligt notarieförordningen (1990:469)
• Svenskt medborgarskap och övriga krav som ställs i 4 kap. 1 § rättegångsbalken

Färdigheter

Vi söker dig som:

• har goda kunskaper om det rättsliga regelsystemet och kan tillämpa det i enlighet med gängse metoder.
• kan uttrycka dig klart och begripligt både skriftligen och muntligen. En fiskal ska tala och skriva ett språk som underlättar enskildas kontakter med domstolen och som gör det möjligt för enskilda att förstå varför utgången blev som den blev.
• kan se sammanhang och har förmåga att identifiera, analysera och lösa komplexa rättsliga problem. En fiskal ska ha förmåga att fokusera på viktig och relevant information och dra välgrundade slutsatser utifrån de fakta som finns.
• har känsla för vilken arbetsinsats som olika frågor kräver samt har förmåga att på ett effektivt och rättssäkert sätt slutföra mål och ärenden inom rimlig tid och vid hög arbetsbelastning kunna prioritera arbetsuppgifter på ett riktigt sätt.
• är ordningsam och noggrann.
• har förmåga att hantera domstolens tekniska hjälpmedel och verksamhetsstöd och har förmåga och intresse av att vara delaktig i arbetet med att förbättra och utveckla domstolens verksamhet

Personliga egenskaper

För att bli aktuell för anställning krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande omdöme, säkerhetsmedvetande och lämplighet. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som styr Sveriges Domstolars verksamhet. Vi ställer krav på att du följer gällande lagar.

Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper och söker dig som:

• kan arbeta självständigt, har självtillit och kan tåla den påfrestning som domaryrket kan innebära.
• har en grundtrygghet, är ansvarstagande och har social säkerhet.
• har intresse av och förmåga att sätta dig in i andras situation och upplevelse. Du är omvärldsorienterad och intresserad av samhället i stort och förstår att man som domare är i blickfånget och att frågan om gott omdöme är av vikt för allmänhetens förtroende för domstolarna.
• har god samarbetsförmåga.
• har förmåga att på ett bra sätt möta allmänhet, parter, media m.fl. I det ingår kommunikativ förmåga, lyhördhet och tydlighet gentemot både medarbetare och allmänhet.
• kan fungera som och har potential att utvecklas i rollen som arbetsledare. I detta ligger också förmåga att bidra till att skapa ett gott arbetsklimat både genom ditt sätt att vara och bemöta andra och genom förståelse för verksamhetens krav.

Vårt erbjudande

Alla nyanställda genomgår ett välkomstprogram för att lära känna den statliga värdegrunden, verksamheten och arbetsplatsen. Du får en handledare som stöd under domarutbildningen.

Vid byte av arbetsort kan du ansöka om flyttersättning.

Vi värnar balans mellan arbete och fritid, vilket återspeglas i våra förmåner och villkor. Se mer på Sveriges Domstolars webbplats: Förmåner och villkor - Sveriges Domstolar (https://www.domstol.se/jobba-hos-oss/att-jobba-i-sveriges-domstolar/varfor-jobba-hos-oss/formaner-och-villkor/)

Ansökan, urval och tillsättning

Skicka din ansökan via Visma Recruit och bifoga examensbevis, betyg och eventuella notariebetyg eller datum för beräknad notariemeritering samt andra relevanta meriter.

Ansökan hamnar i vår sökandebank, läs mer på vår hemsida: Den särskilda domarutbildningen - Kammarrätten i Jönköping (https://www.domstol.se/kammarratten-i-jonkoping/om-kammarratten/fiskalsansokan/)

Rekryteringen avser en eller flera anställningar. Kammarrättsfiskaler är provanställda enligt lagen (1982:80) om anställningsskydd med en prövotid om sex månader. Tarifflön är 42 500 kr (2025 års löneläge). Vi eftersträvar en jämn könsfördelning. Arbetspsykologiska tester ingår i urvalsprocessen.

I enlighet med kammarrättens anställningsrutiner kommer registerkontroller att genomföras vid en eventuell anställning.