Jourutredningsbefäl till Jönköping

Publiceringsdatum: 2026-02-06

Är du på jakt efter en karriär inom säkerhet och bevakning? Letar du efter en chans att arbeta som inspektör, polisen på Polismyndigheten? Nu är det möjligt. Polismyndigheten söker en medarbetare på heltid som vill arbeta tills vidare. Kan det vara du?

Platsen där jobbet finns ledigt är i Jönköping. Polismyndigheten söker efter fler duktiga individer som vill arbeta som inspektör, polisen. De har just nu tre lediga jobb som inspektör, polisen som kan vara av intresse för dig. Bli en del av teamet hos Polismyndigheten som inspektör, polisen genom att ansöka senast fredag den tjugosjunde februari 2026.

Jobbannons

Är du redo för en större uppgift?

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 40 700 medarbetare och är organiserad i sju polisregioner, ett antal nationella avdelningar samt ett kansli. Myndigheten befinner sig i en omfattande tillväxt som kommer att pågå de närmsta åren. Detta för att kunna möta framtidens utmaningar. Att arbeta för polisen är att skapa trygghet i människors liv. Varje dag.

Polisregion Öst är organiserad i tre polisområden: Södermanland, Östergötland och Jönköping som tillsammans är indelade i nio lokalpolisområden. Vidare finns det tre regionala enheter: operativa enheten, utredningsenheten och underrättelseenheten, ett regionkansli samt nationella avdelningar som finns representerade i regionen för att ge stöd till polisverksamheten.

Utredningssektionen i polisområde Jönköping är organiserad i grova brott, spaningsverksamhet, brott i nära relation, bedrägeribrott, brottsamordning samt utredningsjour. Utredningssektionen har ett polisområdesgemensamt uppdrag och utreder brott inom hela polisområdet.

ARBETSUPPGIFTER

Jourutredningsbefälens uppgifter är att stödja och arbetsleda jourgrupperna och yttre personal (ingripandeverksamheten- IGV) med förundersökningsledning, eventuella tvångsmedelsbeslut samt kvalitetssäkring av ärenden och det operativa arbetet på fältet. Man samarbetar tätt med yttre arbetsledning och RLC-befäl. Jourutredningsbefälet säkerställer även utredningsarbetet bland yttre personal. I samverkan med åklagarmyndigheten vidtar man de utredningsåtgärder som är möjliga och relevanta under jourtid avseende frihetsberövade personer.

Arbetsuppgifter

• Förundersökningsleda och arbetsleda i operativ miljö
• arbetsleda och stötta IGV/jourgrupperna samt ansvara för återkoppling till dessa grupper
• ha ett nära samarbete med yttre arbetsledning, övriga förundersökningsledare inom myndigheten, med åklagarkammaren samt med jourgruppscheferna
• ansvara för granskning, prioritering och slutförande av enklare ärenden
• leda, ansvara och vara beslutsfattare för ärenden inom snabbare lagföring (SLF)

KVALIFIKATIONER

Detta är en möjlighet för dig som har:

• Svensk polisexamen
• Polismyndighetens förundersökningsledarutbildning, på regional eller nationell nivå
• Arbetslivserfarenhet ifrån polisen och polisens interna system
• Utredningserfarenhet
• Körkort B

Vi ser det som meriterande om du utöver ovan även har:

• Erfarenhet som arbetsledare

I rollen är det viktigt att man har förmågan att hantera flera frågor parallellt. Arbetet bedrivs i ett högt tempo och uppdragets innehåll varierar. I rollen som jourutredningsbefälens behöver man vara ansvarskännande och vara bra på att arbetsleda både erfarna och nya kollegor med förmågan att lämna konstruktiv feedback. Att uppskatta att arbeta i team och kunna samarbeta väl både internt och externt är en förutsättning för uppdraget. Tjänsten innebär att arbeta för ständig vidareutveckling och förbättring av verksamheten och vi lägger stor vikt vid din sociala kompetens samt viljan och förmågan till kompetensutveckling.

Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper.

ÖVRIGT

Tillsvidareanställning med funktion som Jourutredningsbefäl

Anställningen kan komma att inledas med en provanställning

Placeringsort Jönköping

Arbetstidsförläggning: Periodplanerad 5:3

Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Det är därför viktigt att du svarar tydligt och utförligt på frågorna och inte hänvisar till andra handlingar t.ex. CV. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.

Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polisens rekryteringsstöd Visma Recruit.

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan.

Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult.

En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.

Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på: https://polisen.se/erbjudande

Vi bedriver vår verksamhet enligt den statliga värdegrundens sex principer demokrati, legalitet, objektivitet, fri åsiktsbildning, respekt samt effektivitet och service. Som medarbetare inom polisen förväntas du agera enligt dessa och bidra till dess upprätthållande. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.

Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på polisen.se

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss samtal och mejl från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.