TECHNICAL MANAGER BUBS, JÖNKÖPING

Publiceringsdatum: 2025-12-11

Är du på jakt efter en karriär inom chefer och verksamhetsledare? Finnveden Executive AB söker just nu efter en gruppchef, teknik och du kan vara den de letar efter. Finnveden Executive AB söker en medarbetare på heltid som vill arbeta tills vidare. Kan det vara du?

Att bo i närheten av Jönköping kan vara en fördel för denna position, så om du redan bor i området bör du överväga att söka jobbet. Finnveden Executive AB har just nu ett ledigt jobb som gruppchef, teknik. Har du vad som krävs för att arbeta som gruppchef, teknik hos Finnveden Executive AB? Ansök innan lördag den trettioförsta januari 2026 och ta reda på det!

Jobbannons

Orkla är Nordens ledande aktör av varumärken och konceptlösningar till dagligvaruhandel, apotek, bageri och storhushåll. Koncernen har drygt 18 000 anställda och omsätter cirka 43 miljarder NOK.

Orkla Snacks Sverige gör livets små stunder större, med älskade och starka varumärken inom kex, snacks och konfektyr såsom OLW, Cheez Doodles, Göteborgs Kex, Ballerina, Singoalla, Smash och BUBS. Huvudkontoret ligger i Solna och företagets produktionsanläggningar finns i Filipstad, Nöbbelöv och Jönköping. Bolaget, med cirka 370 medarbetare, omsätter ca 2,1 miljarder kronor årligen.

På Orklas anläggning söder om Jönköping producerar man konfektyr under varumärket BUBS där du bland annat hittar Hallon-Lakrits Skallen. På anläggningen är man idag ca 75 anställda.

TECHNICAL MANAGER – BUBS, JÖNKÖPING

Vi söker en erfaren teknisk ledare i en roll där du får leda viktiga tekniska satsningar, påverka fabriken långsiktigt och vara en del av ett starkt varumärke.

Om rollen

Som Technical Manager leder du den tekniska avdelningen och ansvarar för teknisk utveckling, investeringsprojekt, fabrikens övergripande tekniska strategier samt utrustningens driftsäkerhet och prestanda. Du säkerställer att produktionsteknik och system stödjer hög säkerhet, rätt kvalitet, god produktivitet och hållbara arbetssätt.

Rollen är central för vår fortsatta tillväxt. Du arbetar nära produktion, underhåll, kvalitet och FoU samt kollegor inom Category Supply Chain. I din roll blir du en nyckelperson i att utveckla fabrikens tekniska nivå och långsiktigt planera för framtida behov.

Tjänsten är placerad i Jönköping och du ingår i den lokala ledningsgruppen. Rollen rapporterar till Factory Manager.

Huvudsakliga ansvarsområden

• Leda och utveckla fabrikens tekniska roadmap (3–5 år) i linje med verksamhetens strategi, hållbarhetsmål och produktionsstruktur.
• Identifiera och prioritera tekniska initiativ inom ex. automation, digitalisering och energieffektivisering,
• Ta fram underlag för beslut avseende CAPEX-investeringar
• Leda investeringsprojekt från idé till driftsättning och säkerställa projektets leverans.
• Driva tvärfunktionellt samarbete för att dela best practice och utveckla gemensamma arbetssätt.
• Personalansvar och ledning av ett tekniskt team med 3 medarbetare.

Din profil

Med flera års erfarenhet från tekniska eller ingenjörsroller inom tillverkande industri har du byggt upp en gedigen kompetens, och du har dokumenterad erfarenhet av att leda CAPEX-projekt och tekniska investeringar. Din förståelse för automation, produktionsteknik och driftsäkerhet är god, och du har vana av att arbeta i eller nära en ledningsgrupp.

Du har en ingenjörsutbildning på högskolenivå – exempelvis inom mekanik, elektronik, process- eller tillverkningsteknik – och behärskar både svenska och engelska mycket väl.

Som person är du strategisk i ditt tankesätt men också trygg i att fatta operativa beslut när situationen kräver det. Du är lugn, prestigelös och lyhörd, med en naturlig förmåga att bygga förtroende. Vidare är du initiativtagande och drivande, med ett starkt fokus på struktur, kvalitet och långsiktighet. Du har förmågan att påverka och samarbeta över funktioner för att nå gemensamma mål.

Bli en del av Orkla

Detta är en möjlighet att vara med och forma nästa kapitel i en verksamhet som växer, investerar och vill utvecklas.

Kontaktuppgifter och ansökan

I denna rekrytering samarbetar vi med Finnveden Executive. Kontakta rekryteringskonsult Malin Classon 070-397 31 40 eller Christina Cajtoft 070-302 15 23 för mer information om tjänsten. Då urval sker löpande vill vi ha din ansökan snarast. För att få en hög kvalitet i rekryteringsprocessen vill vi att du skickar in din ansökan via vår hemsida http://www.finnvedenexecutive.se. En bekräftelse på mottagen ansökan skickas alltid till den angivna e-postadressen.

Välkommen med din ansökan!