Lärare i musik till Barnarpsskolan

Publiceringsdatum: 2025-06-23

Söker du efter ett jobb inom pedagogik-sektorn? Ett spännande jobb som grundlärare, 4-6 hos Jönköpings kommun väntar på dig - varför inte söka idag? Jönköpings kommun behöver någon som vill arbeta deltid. Om du är tillgänglig för 6 månader eller längre, ta en titt på denna jobbannons.

Om du redan bor i närheten av Jönköping, är det här din chans att söka ett spännande jobb Företaget Jönköpings kommun erbjuder just nu spännande karriärmöjligheter. Om du vill jobba som grundlärare, 4-6 har de nu ett ledigt jobb - kolla in annonsen för att se om du har rätt erfarenhet. Jönköpings kommun letar efter erfaren grundlärare, 4-6 som kan ansluta till deras team. Sista ansökningsdag är söndag den tredje augusti 2025.

Jobbannons

Jönköpings kommun är en stor arbetsgivare med hundratals olika yrkesroller. Vi växer i takt med att kommunen utvecklas med fler invånare, fler bostäder och större utbud. Vi är alltid på jakt efter ny kompetens - medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter, med den gemensamma drivkraften att vilja skapa en bättre kommun att besöka, leva, verka och bo i.

Har du kunskap om undervisning av musik och erfarenhet av att arbeta med elever på mellanstadiet? Vill du vara med och utveckla Sveriges nionde största kommun? Då har du ett jobb att söka.

Ditt nya jobb

Barnarpsskolan är en F-6 skola som ligger i Barnarp i utkanten av Jönköping. Vi är en skola med närhet till naturen men samtidigt med kort avstånd till allt vad staden har att erbjuda. På skolan arbetar 55 engagerade personal och vi har ca 400 elever. Vi är ett stabilt gäng som har goda rutiner och strukturer för vårt arbete. Elevhälsan har en central roll på skolan och är delaktig i både elevgrupper så som i arbetslagen.

Vi söker nu en engagerad musiklärare på ca 20% till våra årskurssexor under nästa termin med eventuell möjlighet till förlängning även under vårterminen. Undervisningen sker en dag i veckan på Råslättskolan då vi hyr musiksal med tillhörande material där. 

Din kompetens

Utbildad lärare med lärarlegitimation för aktuellt ämne och skolform, alternativt kandidat som ännu inte fått sin lärarlegitimation eller är i slutet av sin utbildning. Vi ser det som meriterande med erfarenhet av undervisning och arbete med elever. Du bör även vara väl förankrad i grundskolans uppdrag och dess styrdokument. Vi ser att du behöver besitta goda kunskaper i det svenska språket i såväl tal som skrift, samt grundläggande IT-kunskaper. Vidare fäster vi stor vikt vid personlig lämplighet.

Det är meriterande att du är självständig, kan ta egna initiativ och är flexibel. Det är viktigt att du har god samarbetsförmåga och är duktig på att skapa relationer både med elever och kollegor. Du behöver ha en god struktur i ditt arbete och förmåga att skapa en tillgänglig lärmiljö.

Bra att veta

Anställningen är en timanställning på ca 20% under höstterminen 2025 med eventuell förlängning under vårterminen 2026.

För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg för tjänsten du söker. Tänk på att skollagen kräver att samtliga medarbetare visar upp ett utdrag ur belastningsregistret och handläggningstiden för detta dokument kan vara lång. 

https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/

Inför anställning av nya medarbetare på våra lärartjänster måste vi säkerställa att det finns en giltig lärarlegitimation. Vi ber dig därför att bifoga en aktuell lärarlegitimation som är hämtad från Skolverket under de senaste två månaderna. Vänligen logga in via Skolverkets e-tjänst på följande länk: https://www.skolverket.se/regler-och-ansvar/lararlegitimation-och-forskollararlegitimation/utdrag-ur-larar--och-forskollararregistret

Urval och intervjuer kan komma ske före ansökningstiden har gått ut.

Vill du veta mer?

Kontakta angiven kontaktperson för annonsen eller sök upp en facklig företrädare via länken nedan.

https://www.jonkoping.se/fackligaubf

Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Kom och jobba med oss. Välkommen att söka tjänsten som musiklärare!

Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.