Social hållbarhetsstrateg

Publiceringsdatum: 2025-07-28

Funderar du på att söka jobb inom administration, ekonomi, juridik? Nu har du chansen att börja jobba som folkhälsoutvecklare hos Jobbet.se Sverige AB. Jobbet.se Sverige AB söker någon som vill arbeta heltid under tills vidare. Kanske är det du?

Att bo i närheten av Jönköping kan vara en fördel för denna position, så om du redan bor i området bör du överväga att söka jobbet. Jobbet.se Sverige AB söker efter fler duktiga individer som vill arbeta som folkhälsoutvecklare. De har just nu ett ledigt jobb som folkhälsoutvecklare som kan vara av intresse för dig. Här är chansen att bli en del av Jobbet.se Sverige AB och jobba som folkhälsoutvecklare! Ansök senast fredag den femtonde augusti 2025.

Jobbannons

Har du ett intresse för att bidra till våra hyresgästers välbefinnande ur ett socialt hållbarhetsperspektiv? Vi på Vätterhem söker en hållbarhetsstrateg som vill vara med och skapa hållbara och trygga stadsdelar där alla känner trivsel, gemenskap och framtidstro.

Rollen som hållbarhetsstrateg inom social hållbarhet är en mycket varierande tjänst där du får möjlighet till flertalet kontaktytor såväl internt som externt. Du får en roll där du kommer att fortsätta det arbete som påbörjats genom vår hållbarhetsplan och företagsmål. Det finns även stort utrymme för egna initiativ och innovation. Då Vätterhem har fastigheter i flera stadsdelar kommer du att arbeta mot samtliga varför du förväntas vara synlig i verksamheten och för externa intressenter.

Huvudsakliga arbetsuppgifter

• Strategisk planering, förankring och genomförande av aktiviteter kopplade till de sociala målen i Vätterhems hållbarhetsplan och företagsmål där du kommer att driva eller vara delaktig i arbetsuppgifter kopplade till bland annat; boinflytande och samarbeten med föreningsliv.
• Bidra till företagets integrationsarbete; utveckla nya koncept och mötesplatser som bidrar till välmående bostadsområden.
• Vara delaktig i bolagets stadsdelsutvecklingsarbete som numera drivs på ett strukturerat och metodiskt vis där vissa arbetsuppgifter tillfaller rollen som hållbarhetsstrateg.
• Vara behjälplig med att ta fram statistik och underlag till bland annat bolagsrapporter och hållbarhetsredovisningar.
• På sikt vara delaktig i upphandlingsprocessen och ställa relevanta krav ur ett socialt hållbarhetsperspektiv.

Kvalifikationer

För att lyckas i rollen som hållbarhetsstrateg behöver du ha stor förståelse för hyresgästernas behov. Det är därför en fördel om du har erfarenhet av att arbeta i eller är uppvuxen i ett mångkulturellt område. Du behöver ha förståelse för den interna organisationen och vad som krävs för att kunna föra arbetet framåt på en strategisk nivå likväl som att finnas tillgänglig och driva projekt och insatser operativt. Du har stor förståelse för arbetsgången när det gäller förankring och implementering inom en organisation. I denna roll är det en fördel om du har erfarenhet av att driva dina arbetsuppgifter både mot interna och externa intressenter med mycket god struktur och kommunikativ förmåga. För tjänsten har du en relevant utbildning eller motsvarande erfarenhet. Erfarenhet från fastighetsbranschen är meriterande.

B-körkort är önskvärt men inget krav. Vi lägger stor vikt vid din personliga lämplighet för tjänsten. Du har dessutom en god förmåga att kommunicera på svenska i både tal och skrift. Behärskar du även andra språk ser vi det som meriterande.

Din person

Vi tror att du är en person som tar dig an ditt arbete ur ett långsiktigt perspektiv där vardagen kommer att kräva att du har tålamod i förankringsprocesser. Du är noggrann, strukturerad och har en positiv och lösningsorienterad inställning och inte minst, bidrar till god stämning i teamet. Vidare kommunicerar du med lätthet såväl internt som externt och har förmåga att anpassa din kommunikation beroende av mottagare. Slutligen tror vi att du är van och trivs med många kontaktytor och att du gärna samarbetar med andra personer.

Vi utgår från vår värdegrund LUTA; Långsiktighet, Utveckling, Trygghet och Ansvar, i allt vi gör. Som medarbetare hos oss är det viktigt att du aktivt arbetar utifrån dessa ledord.

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Vårt erbjudande till dig

Hos oss får du ett omväxlande och fritt arbete där du själv har stor möjlighet att påverka utformningen av ditt arbete. Det är viktigt för oss att skapa de bästa förutsättningarna för din utveckling och trivsel genom ett nära ledarskap. Om det behövs utbildar vi dig internt eller externt, samt ger dig de verktyg du behöver för att du ska lyckas i ditt arbete.

Läs mer om våra förmåner HÄR: https://www.vatterhem.se/om-vatterhem/karriar/bli-en-del-av-vatterhem/.

Övrig information och ansökan

Tjänsten avser en tillsvidareanställning på heltid, provanställning kan komma att tillämpas. Tillträdesdatum snarast eller enligt överenskommelse.

För ytterligare information är du välkommen att kontakta Hållbarhetschef & vice vd, Hanna Törnqvist tel. 036-199426 eller på mejl hanna.tornqvist@vatterhem.se.

Kollektivavtal finns med Vision. Fackliga frågor besvaras av Adam Svenlin tel. 036-199447 eller på mejl adam.svenlin@vatterhem.se.

Vi hanterar urvalsprocessen löpande vilket innebär att tjänsten kan tillsättas innan ansökningstiden har gått ut. Skicka därför in din ansökan så snart som möjligt, dock senast 15 augusti.

Varmt välkommen med din ansökan!

OBS! Alla ansökningar ska skickas in via vårt rekryteringssystem. Vi har inte möjlighet att hantera de ansökningar som skickas in via mejl.

Om arbetsgivaren - Vätterhem

Med engagemang och omtanke skapar vi hållbara och trygga stadsdelar där alla känner trivsel, gemenskap och framtidstro. Vätterhem äger, förvaltar och utvecklar moderna hem i Jönköpings kommun, med 9 045 lägenheter och cirka 260 verksamhetslokaler. Vi är Smålands största bostadsbolag med en omsättning på 793 miljoner kronor och över 87% nöjda hyresgäster.

Vår värdegrund ”LUTA” – Långsiktighet, Utveckling, Trygghet och Ansvar – genomsyrar allt vi gör. Med en decentraliserad fastighetsskötsel och centraliserat huvudkontor, skapar vi delaktighet och effektivitet. Hos oss kan alla medarbetare påverka sitt arbete och företagets utveckling. Vi har olika roller men samma värde för bolaget.