Biträdande sektionschef folkhälsa

Publiceringsdatum: 2025-05-08

Letar du efter ett jobb inom chefer och verksamhetsledare? Här är din möjlighet att bli en del av teamet hos REGION JÖNKÖPINGS LÄN genom att arbeta som enhetschef, offentlig förvaltning. REGION JÖNKÖPINGS LÄN söker efter en ny anställd på heltid under tills vidare som är redo att ta sin karriär till nästa nivå.

Denna tjänst finns tillgänglig i Jönköping som är tjänsteorten. REGION JÖNKÖPINGS LÄN har just nu ett ledigt jobb som enhetschef, offentlig förvaltning. Bli en del av REGION JÖNKÖPINGS LÄN genom att ansöka till jobbet som enhetschef, offentlig förvaltning senast tisdag den tredje juni 2025.

Jobbannons

folkhälsa och sjukvård, Regionledningskontoret

Vill du vara med och driva utvecklingen av framtidens folkhälsoarbete i Region Jönköpings län? Då har vi en tjänst för dig som biträdande sektionschef där du tillsammans med folkhälsochef och ett härligt gäng är med och antar utmaningen att sluta de påverkbara hälsoklyftorna inom en generation.

Rollen som biträdande sektionschef

Som biträdande sektionschef folkhälsa är du med och leder folkhälsoarbetet i region Jönköpings län både strategiskt och operativt. Du arbetar direkt under sektionschef folkhälsa och ingår i sektionens ledningsgrupp. Tillsammans med folkhälsochef, som har ett övergripande uppdrag att förvalta verksamheten, är ditt uppdrag att både förvalta och utveckla inom olika områden.

Du har medarbetaransvar för cirka 20 medarbetare, där du leder, utvecklar och organiserar arbetet efter gemensamt fattade beslut. I vårt team är det betydelsefullt att kunna ha roligt och känna glädje i arbetet och vi använder oss av våra olika styrkor och kompetenser, både för att stödja och utmana varandra, men också för att verksamheten ska utvecklas på ett optimalt sätt. Att tillsammans behålla den goda arbetsmiljön vi har är viktigt.

Du kommer medverka i olika ledningssystem och mötesplatser tillsammans med en rad olika samhällsaktörer. Tillsammans med sektionschef folkhälsa och medarbetarna inom sektionen är du med och driver arbetet mot uppsatta prioriterade mål kopplat till våra styrdokument. Du representerar Region Jönköpings län i olika sammanhang.

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Tjänsten utgår från Jönköping.

Din blivande arbetsplats

Sektion Folkhälsa arbetar hälsofrämjande och sjukdomsförebyggande för människors hälsa genom att utveckla och stödja folkhälsoarbetet i länet. Vi omsätter kunskap och metoder i bred samverkan inom Region Jönköpings län, detta gör vi tillsammans med länets kommuner, civilsamhället och andra samhällsaktörer. Vi är en sektion med cirka 28 medarbetare och arbetar över många områden. Arbetsplatsen är HBTQI-diplomerad.

Sektion folkhälsa har en stabil organisation med stolta medarbetare. Sektionen har följande övergripande arbetssätt för att förbättra folkhälsoläget i länet:

• Förmedla kunskap om folkhälsan i länet.
• Arbeta tillsammans med regionala och lokala aktörer som har påverkan på befolkningens hälsa.
• Sprida evidensbaserade metoder och pröva nya arbetssätt.

Din profil

Vi söker dig som har en akademisk examen inom folkhälso-, samhälls-, beteendevetenskap eller annan jämförbar utbildning. Du bör ha erfarenhet av att vara chef eller ledare där du har haft personal-, budget- och arbetsmiljöansvar. Resor i tjänsten kan förekomma varför körkort är ett krav.

Vi söker dig som på ett inkluderande, tydligt och engagerat sätt är med och utvecklar arbetet inom folkhälsa i Region Jönköpings län.

Vidare har du:

• Bred erfarenhet och kunskaper i utvecklingsarbete samt process- och projektmetodik.
• God förmåga att hantera och planera personalfrågor, ekonomi och verksamhet.
• God vana att hantera IT-verktyg som Office-paketet, sociala medier
• Du har intresse av och skicklighet i att se digitala verktygs möjligheter.
• God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska.

För att lyckas i rollen som biträdande folkhälsochef behöver du vara trygg och ödmjuk i ditt ledarskap. Du är bra på att skapa engagemang och delaktighet genom ett tillitsbaserat ledarskap för att nå uppsatta mål. Du har en mycket god kommunikativ förmåga i olika sammanhang, såväl i skrift som vid personliga möten, och är bekväm vid att hålla föredrag och presentationer. Du bygger tillit genom ett närvarande och prestigelöst förhållningssätt och du har lätt för att skapa goda samarbeten både inom och utanför den egna organisationen.

I ditt ledarskap har du en förmåga att vara tydlig med förväntningar och krav, samtidigt som du lyssnar in och är lyhörd i dialogen med dina medarbetare och din omgivning. Du är inkluderande och har förmågan att motivera och samordna personal för att nå gemensamma mål. Du är en synlig och närvarande ledare som sprider energi, skapar engagemang och bidrar till att det skapas förutsättningar för vårt uppdrag. Du har ett utvecklingsinriktat förhållningssätt och leder med gott omdöme och hög integritet. Som person är du skicklig på att arbeta med komplexa frågor och att analysera, konkretisera och hantera mål, strategier och resultat. Vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Vårt erbjudande till dig

Ett stimulerande och omväxlande arbete i en kreativ och lärande verksamhet. Kombinationen av att förbättra det vi gör idag, förändringsarbete, och att våga prova nytt genomsyrar verksamheten och medarbetarna.

Vi erbjuder dig en spännande och utvecklande tjänst där du får möjlighet att ha en helhetssyn och ett övergripande arbetssätt inom det viktiga folkhälsoarbetet. Du har tillsammans med ett professionellt gäng möjlighet att göra skillnad.

Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner, Region Jönköpings län (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/)

Har du frågor om tjänsten?

Vill du veta mer kring tjänsten är du välkommen att kontakta folkhälsochef Annette Frisk, annette.frisk@rjl.se. Jag har semester 22/5-4/6 och går tyvärr inte att nå för frågor under denna perioden.

Vi hör gärna från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

Vår rekryteringsprocess

Sista ansökningsdag är 3 juni 2025. Urval kan komma att ske löpande och intervjuer är planerade att hållas 9 juni och 12 juni. Välkommen med din ansökan!

Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår hemsida: Vår rekryteringsprocess, Region Jönköpings län (https://rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/)