Ställföreträdande Brandförman till Räddningstjänsten, 2 st

Publiceringsdatum: 2025-09-01

Letar du efter anställning inom säkerhet och bevakning? Det är nu möjligt för dig att få jobb som brandbefäl/räddningsledare/insatsledare hos Jönköpings kommun. Vill du arbeta heltid hos Jönköpings kommun? Just nu letar de efter någon som vill ha en tjänst tills vidare.

Platsen där jobbet finns ledigt är i Jönköping. Jönköpings kommun har just nu två lediga tjänster som brandbefäl/räddningsledare/insatsledare. Om du vill ta din karriär till nästa nivå, ta en titt på deras jobbannons och se om jobbet passar dig! Söker du efter en spännande karriär som brandbefäl/räddningsledare/insatsledare? Sök jobbet hos Jönköpings kommun senast söndag den tjugoförsta september 2025 och bli en del av deras team.

Jobbannons

Jönköpings kommun är en stor arbetsgivare med hundratals olika yrkesroller. Vi växer i takt med att kommunen utvecklas med fler invånare, fler bostäder och större utbud. Vi är alltid på jakt efter ny kompetens - medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter, med den gemensamma drivkraften att vilja skapa en bättre kommun att besöka, leva, verka och bo i.

Vill du vara med och skapa ett tryggt och säkert Jönköping? Då kanske du är vår nya kollega!

Räddningstjänsten har på brandstationen Rosenlund ca.

50 st heltidsanställd brandpersonal fördelade på fyra skiftlag som leds av en lagansvarig brandförman samt en brandförman. I nuläget finns två stf. brandförmän vilka nu behöver kompletteras med ytterligare två personer.

Vad gör du?

Normalt tjänstgör du som brandman i ett skiftlag men träder in som brandförman när någon av de ordinarie befälen är frånvarande. Som brandman kommer du att ingå i utryckningsstyrkan och göra insatser vid till exempel bränder, drunkningar, trafikolyckor och sjukvårdslarm.

Som brandman i Jönköping så ingår du i en arbetsgrupp. Arbetet innebär tjänstgöring under dagtid eller skifttjänstgöring med dagtid/funktionsdagar, nätter och helger.

Arbetet innebär också underhåll av materiel och fordon varför teknisk kompetens är meriterande.

Din vardag kommer att innehålla arbete med utbildningar och information till barn och vuxna i kommunen samt säkerhets- och förebyggande arbetsuppgifter varför god pedagogisk och analytisk förmåga är meriterande.

Vi söker dig som

• har examen från MSB:s tvååriga utbildning Skydd mot olyckor, brandman heltid eller fullständig gymnasiebehörighet följt av utbildningen GRIB eller Räddningsinsats. Detta behövs för att kunna läsa LK1, Ledningskurs Styrkeledare.
• har god förmåga att kommunicera och planera
• har god pedagogisk förmåga
• har förmåga att arbeta självständigt och i samverkan med andra
• kan uttrycka dig väl i tal och skrift
• har B och C-körkort. Du ska senast inom 12 månader från anställningsdatum uppvisa giltigt CE-körkort.

Det är meriterande med MSB:s kurs Räddningsledare A, Styrkeledare eller motsvarande utbildning med godkänt resultat.

Stor vikt läggs på dina personliga egenskaper.

Vi erbjuder dig

• Varierande arbetsuppgifter med stor möjlighet till nytänkande
• En spännande arbetsplats med en bra gemenskap
• Friskvård i form av friskvårdsbidrag

Välkommen till oss

Räddningstjänsten är en förvaltning i Jönköpings kommun med ca 250 medarbetare varav drygt 50 brandmän och brandförmän anställda. Utöver detta finns det insatsledare, regionala insatsledare och vakthavande befäl med blandade bakgrunder som brandmästare och brandingenjörer. På förvaltningen finns det också bland annat 150 RiB-anställda fördelat på sju brandstationer i kommunen.

Vi befinner oss i en spännande utvecklingsfas inom organisationen där vi bland annat planerar för ytterligare en heltidsstation och ökad bemanning. Vårt uppdrag är att bidra till ett tryggt och säkert samhälle i ett brett perspektiv, med högt ställda krav på att möta samhällets förväntningar. Räddningstjänsten ansvarar för brandskyddsfrågor, operativa insatser, samordnar kommunens brottsförebyggande arbete, krisberedskap och civilt försvar samt skydd mot olyckor.

Vi har en trivsam arbetsmiljö och våra medarbetare har olika professioner och bakgrund. Samverkan sker i hög grad med andra myndigheter och kommuner i länet. Genom samarbetsavtal ansvarar vi också för räddningstjänsterna i Habo och Mullsjö kommuner.

Bra att veta

En anställning i Jönköpings kommun innebär att du blir krigsplacerad på räddningstjänsten.

Vi tillämpar obligatorisk alkohol- och drogtest vid nyanställning av operativ personal enligt säkerställd process som utförs av Kommunhälsan Jönköpings kommun..

Testprotokoll från rullbandstest 4,5 km/tim vid en lutning av 8 grader i sex minuter krävs och ska redovisas för arbetsgivaren före anställning.

Godkänd tjänstbarhetsbedömning hos läkare krävs och ska redovisas för arbetsgivaren före anställning.

Vill du veta mer?

Operativ chef Jerker Sturedahl, tel 036-105896

HR-konsult Stefan Lund, tel 036-105666

Facklig företrädare (Kommunal) Christian Ås, tel 073-655 12 52 

Tillsammans gör vi Jönköpings kommun säkrare – för alla. Kom och jobba med oss. Välkommen att söka tjänsten som stf brandförman!

Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.