Verksamhetsutvecklare

Publiceringsdatum: 2026-03-11

Letar du efter möjligheter att arbeta inom administration, ekonomi, juridik? Nu har du chansen att börja jobba som administrativ utvecklare hos Jönköpings kommun. Jönköpings kommun söker efter en ny anställd på heltid under tills vidare som är redo att ta sin karriär till nästa nivå.

För detta jobb är Jönköping den angivna tjänsteorten. Om du tycker att det låter intressant att börja jobba hos Jönköpings kommun i rollen som administrativ utvecklare så har de just nu en ledig tjänst som skulle kunna vara en perfekt match för dig! Låt Jönköpings kommun hjälpa dig att uppnå dina karriärmål som administrativ utvecklare! Ansök seast fredag den tjugosjunde mars 2026.

Jobbannons

Jönköpings kommun är en stor arbetsgivare med hundratals olika yrkesroller. Vi växer i takt med att kommunen utvecklas med fler invånare, fler bostäder och större utbud. Vi är alltid på jakt efter ny kompetens - medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter, med den gemensamma drivkraften att vilja skapa en bättre kommun att besöka, leva, verka och bo i.

Vill du ge varje invånare goda förutsättningar för en god utbildning? Här finns plats för en verksamhetsutvecklare med drivkraft, engagemang och initiativ – och en spännande vardag där din insats gör skillnad i utvecklingen av Jönköpings kommun.

Välkommen till oss!

Ditt nya jobb

Din nya roll som verksamhetsutvecklare inom Lokalplaneringsenheten stödjer enhetens arbete samt förvaltningens verksamheter genom att identifiera och analysera lokalförsörjningsrelaterade behov. Du har en taktisk roll inom enheten som till stor del avlastar och bistår lokalplanerare och lokalplaneringschef kring såväl fysiska planeringsfrågor som effektiviserings- och förbättringsarbeten samt att kvalitetssäkra processer inom enheten. Det handlar ofta om utredningsarbeten av strukturell karaktär i förhållande till enhetens roll som stödfunktion till utbildningsnämndernas samtliga verksamhetsinriktningar och ansvarsområden.

En verksamhetsutvecklare kommer att företräda samt representera utbildningsförvaltningen såväl internt som externt i lokalförsörjningsprocessen. Agera stöd till lokalplanerare i det dagliga arbetet genom att identifiera, analysera och föreslå samt utveckla standardiserade processer där behovsbilder ständigt förändras utifrån demografisk utveckling, ändamålsenlighet i lokalbestånd samt budgetmässiga faktorer. Dina dagliga kontaktytor är ofta chefer och andra stöd- och specialistfunktioner inom såväl utbildningsförvaltningen som inom kommunens olika förvaltningar.

Tjänsten kan enklast beskrivas som en taktisk roll inom enheten för att upprätthålla ett gott stöd till utbildningsförvaltningens olika verksamhetsinriktningar och utvecklingsområden kopplade till den fysiska planeringen i Jönköpings kommun, ett mycket mångfacetterat och stimulerande arbete där många spännande utmaningar tillhör det dagliga arbetet:

• Kommunikationsstöd kopplad till den fysiska planeringen av utbildningsplatser
• Medverka i förvaltningens arbete med analys av lokalbehov och lokalkapacitet samt lokalanpassningsåtgärder
• Bistå och presentera underlag för beslut, yttranden, remissvar, medborgarförslag m.m. samt

representera förvaltningen i utrednings-, samverkans- och dialogmöten i det förvaltningsövergripande arbetet

• Operativt hantera och utveckla samverkan inom enheten, mellan avdelningar och förvaltningar men även agera stöd gentemot utbildningsverksamheterna
• Arbete med Lokalförsörjningsanalyser (bl.a. kapacitetsutredningar, lokalresursplaner etc.)
• Handlägga beställningar av politiskt beslutade projekt samt vara såväl förvaltningens som

  verksamheternas kontaktyta under genomförandefasen

• Bistå/leda processorienterade förbättringsarbeten i såväl befintliga strukturer som för kommande processer/uppdrag

Välkommen till oss

Tjänsten är förlagd till Utbildningsförvaltningens Lokalplaneringsenhet. Det är en liten, kompetent enhet som agerar stöd åt utbildningsverksamheterna i fysiska planeringsfrågor. Allt från fastighetsnära frågeställningar eller anpassningar till byggnation av nya skolor. Du utgår från Huskvarna Stadshus men har hela kommunen som arbetsplats då du möter både verksamhetsföreträdare och kollegor från andra förvaltningar i det dagliga arbetet. 

https://www.jonkoping.se/naringslivarbete/jobbaijonkopingskommun.4.74fef9ab15548f0b8001425.html

Din kompetens

Vi söker dig som har högskoleutbildning, gärna med inriktning mot det stats- eller samhällsvetenskapliga området, alternativt har du förvärvat erfarenheter och kunskaper på annat sätt som vi bedömer likvärdiga. Tjänsten förutsätter att du har arbetslivserfarenhet, gärna med kunskap eller erfarenhet inom politisk styrd organisation.

Du kommer att arbeta i många olika grupperingar och har därför en god förmåga att upprätta och bibehålla goda samarbetsrelationer. Du är strukturerad, kommunikativ och uttrycker dig väl i tal och skrift.

För att lyckas väl i tjänsten som verksamhetsutvecklare behöver du vara lyhörd, analytisk och samtidigt drivande. En välutvecklad problemlösningsförmåga kommer att underlätta ditt dagliga arbete. Som företrädare för verksamheten behöver du ha förmågan att samverka och få med dig andra. Du ser till helheten utan att tappa detaljerna. En skolledarbakgrund är meriterande.

Vi kommer att lägga mycket stor vikt vid personlig lämplighet för tjänsten. 

Bra att veta

För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg för tjänsten du söker. Tänk på att skollagen kräver att samtliga medarbetare visar upp ett utdrag ur belastningsregistret.

https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/

Urval och intervjuer kan komma ske före ansökningstiden har gått ut.

Vill du veta mer?

Välkommen att kontakta någon av de kontaktpersoner som anges i annonsen eller sök upp en facklig representant via länken nedan.

https://www.jonkoping.se/fackligaubf

Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Kom och jobba med oss. Välkommen att söka tjänsten som (befattning).

Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.